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ISO45001體系認證是旨在使組織機構能夠控制職業健康安全領域存在的風險并提高績效的職業健康安全標準。通過識別和評價工作場所危險源的可能性和嚴重程度，對風險控制因素采取積地糾正措施。
ISO45001體系認證在選擇風險控制措施時應考慮的因素: 1、如果可以，安全消除危險源或風險； 2、如果不可以消除，應努力降低風險； 3、在可能情況下，使工作適合于人； 4、利用技術進行，改善控制措施； 5、保護每個工作人員的措施； 6、將技術管理與程序控制結合起來； 7、要求引入計劃的維護措施； 8、在其他控制方案均勻考慮過后，作為終手段，使用個人防護用品； 9、應急方案的需求； 10、必要時，確定預防性測量指標，必須考慮重要危險源，并有相應的職業安全方案。

ISO45001為組織提供一套控制風險的管理方法：通過性的調查評估和相關法規要求的符合性，找出存在于企業的產品、服務、活動、工作環境中的危險源，針對不可容許的危險源和風險制定適宜的控制計劃，執行控制計劃，定期檢查評估職業健康安全規定與計劃，建立包含組織結構、職責、培訓、信息溝通、應急準備與響應等要素的管理體系，持續改進職業健康安全績效。

ISO45001體系的目的和特點：
建立職業體系的目的是為組織管理職業健康風險和機遇提供框架，防止發生與工作有關的人身傷害和健康損害，建立健康的工作場所。接受和落實ISO 45001才能提升組織的職業健康績效，實現這一目的。科學的做法是根據該標準先建立職業體系，并在組織內嚴格做到“做所寫的，寫所做的”，并于必要時申請認證。

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